Peintre Solier H/F - Abr.So

Société de second oeuvre sur la Gironde recherche un(e) peintre-solier de niveau 3 ou 4 pour renforcer son équipe.

Expérimenté(e), Perfectionniste et Autonome. Vous devez être motivé(e) et avoir l'esprit d'équipe.

Notre secteur d'activité englobe tous les travaux de second oeuvre dans des chantiers de rénovation avec une clientèle de particuliers.

D'un naturel autonome, volontaire, vous conjuguez polyvalence, rigueur, minutie, propreté sur vos chantiers.
Les domaines dans lesquels vous interviendrez :

- Préparation des supports
- Pose papier peint/ toile de verre
- Réalisation de travaux de peinture int/ext
- Réalisation de travaux de finition
- Préparation et revêtement de sol souple

Formation :
- CAP/BEP minimum : Peintre, applicateur de revêtements
- Expérience minimum : 5 ans
- Permis B exigé

Poste :
Disponibilité : 1 mois
Situation : Bassens
Salaire : Selon qualification et grille du bâtiment
Contrat : CDI temps plein - 35h
Avantage : Mutuelle entreprise

Experience: 5 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences: BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des revêtements souples,Techniques de peinture artistique,Appliquer un traitement, un produit,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural,Savoir lire une notice de pose

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.