Recrutement Metrages et Controles Techniques du Bati

Assistant Technique Bureau & Terrain - Diagnostic Immobilier H/F - Metrages et Controles Techniques du Bati

  • Cannes - 06
  • CDI
  • Metrages et Controles Techniques du Bati
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Assistant(e) Technique Bureau & Terrain - Diagnostic Immobilier (H/F)

Entreprise : MCTB
Lieu : Cannes
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures / semaine
Rémunération : SMIC

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la société MCTB, spécialisée dans le diagnostic immobilier, recrute un(e) Assistant(e) Technique Bureau & Terrain afin de soulager les techniciens dans leurs missions quotidiennes et d'optimiser l'organisation des interventions.

Le poste est polyvalent et combine des missions administratives au bureau ainsi qu'un accompagnement sur le terrain.

Missions principales

Au bureau :

Assistance à la rédaction et à la mise en forme des rapports de diagnostics immobiliers

Vérification, suivi et gestion des dossiers techniques

Sur le terrain :

Assistance des techniciens lors des interventions de diagnostic

Récupération et dépôt de clés auprès des agences immobilières, syndics ou clients

Aide logistique liée aux interventions

Profil recherché

Personne organisée, rigoureuse, autonome et motivée

Bon relationnel et esprit d'équipe

À l'aise avec Excel et les outils informatiques

Permis moto ou 125 obligatoire

Une première expérience dans le secteur immobilier ou technique est un plus

Conditions

Poste basé à Cannes

Déplacements fréquents sur le secteur

Véhicule fourni + carburant pris en charge

Mutuelle et tickets restaurant

Formation interne assurée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rédaction rapport,Informatique (excel, logiciel interne),Assistance terrain

Permis: A2 - Moto <= 600 cm3 souhaité,A - Moto souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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