Chef de Secteur H/F - Pat'net

Description du poste :

Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès des professionnels du Grand Ouest. La qualité de nos prestations repose sur l'engagement de nos équipes et la proximité avec nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de secteur pour assurer le suivi opérationnel de nos chantiers et le management de nos agents.

Vos missions

Assurer le suivi et la bonne réalisation des prestations effectuées par nos agents sur les différents sites clients.
Manager, encadrer et accompagner les agents au quotidien (intégration, suivi terrain, montée en compétences).
Réaliser les contrôles qualité réguliers et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
Veiller au respect des cahiers des charges et des procédures internes.
Être l'interlocuteur privilégié des clients, garantir une relation de confiance et assurer leur satisfaction.
Remonter les informations terrain à l'exploitation et participer à l'amélioration continue des prestations.
Profil recherché

Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou dans un poste similaire (chef d'équipe, superviseur, responsable de site).
Compétences en management d'équipes terrain.
Sens du service client, aisance relationnelle et diplomatie.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sites.
Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Véhicule de service fourni

CDI 35heures

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.