Agent Polyvalent du Bâtiment H/F - I.M.E. la Pepiniere

Le Gapas recrute un(e) Agent polyvalent du bâtiment - Ouvrier qualifié (F/H)

pour l'IME La Pépinière situé à LOOS 59120, poste en CDD à temps complet, date souhaitée de prise de fonctions : dès que possible

Présentation du Gapas

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

Présentation de l'Institut Médico-Educatif La Pépinière

L'Institut Médico-éducatif « La Pépinière », accompagne à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, dans le développement de leurs compétences sociales.

Catégorie socio-professionnelle

Logistique/Technique

Missions

L'agent(e) polyvalent(e) du bâtiment effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur/extérieur.

Il intervient sur les installations des équipements (sanitaires, thermiques, électriques).

Il veille au bon état des locaux, du matériel et des aménagements, et aux conditions d'hygiène et de sécurité. Il veille en équipe à l'organisation et à la planification des travaux de maintenance.

Il participe au contrôle et à l'entretien des bâtiments et véhicules.

Fiche de poste disponible sur demande : ****@****.**

Profil

CAP, BEP Maintenance de bâtiment de collectivité ou équivalents réhabilitation bâtiment

- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités

- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits

- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements

- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

- Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux

- Être réactif et disponible

- Savoir travailler en équipe

- Disposer d'une capacité à rendre compte de son travail

- Avoir le permis de conduire

Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Rémunération

Grille de rémunération conventionnelle : CCNT 66 Ouvrier qualifié

Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : (ex : entre 20 et 25ke annuel brut)

Avantages

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation.

Travail certains jours fériés et certains samedis et dimanches, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel ; et durant les périodes de vacances scolaires où l'I.M.E. est fermé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.