Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Adequat Interim

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Mission d'intérim de 6 mois à pourvoir rapidement

Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute un gestionnaire de paie et ADP (F/H) sur Torcy (77) en 35h/semaine du lundi au vendredi

VOS MISSIONS

Gestion et contrôle de la paie (environ 50 %)

* Recueillir, contrôler et saisir les données de paie remontées par les magasins (actes de gestion, GTA, imports de fichiers).

* Organiser des points mensuels avec les interlocuteurs paie magasins et siège afin d'analyser la paie M-1 et préparer la paie du mois M.

* Contrôler les éléments variables : primes (PFA, 10e CP, assiduité), taux jours/heures, compteurs de temps.

* Vérifier l'application des règles liées au transport et aux titres-restaurant (droits et retenues).

* Calculer et contrôler les soldes de tout compte, indemnités, plafonds, charges sociales et fiscales, procédures prud'homales.

* Gérer les arrêts de travail (maintien de salaire, subrogation).

* Contrôler les virements et acomptes et transmettre les bons pour paiement.

* Réaliser les rapprochements avec la comptabilité et justifier les écarts.

Contrôle de paie et déclarations sociales (environ 25 %)

* Analyser les écarts de paie M/M-1 (brut, net, charges).

* Contrôler les cotisations sociales et les comptes associés.

* Préparer, contrôler et corriger la DSN.

* Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite).

Administration du personnel (environ 20 %)

* Réaliser les DPAE.

* Établir les contrats de travail, avenants et attestations courantes.

* Gérer les dossiers Santé, accidents du travail, visites médicales et campagnes de prévention.

* Produire les documents de fin de contrat.

Missions transverses

* Participer aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue.

* Mettre à jour les guides et bases documentaires.

* Conseiller le réseau RH, les managers et les salariés.

PROFIL ATTENDU

* Formation : Bac +2 minimum

* Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en gestion de la paie et ADP

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

* Systèmes d'information Paie / SIRH / GTA

* Maîtrise du Pack Office

Rémunération et avantages :

- Rémunération fixe 2900 € bruts + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire