Recrutement Cabinet Astraldi

Diététicien - Diététicienne Nutritionniste H/F - Cabinet Astraldi

  • Flers - 61
  • CDI
  • Cabinet Astraldi
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un.e diététicien.ne pour un remplacement d'un congé maternité dans notre réseau diététique cabinet Astraldi. Vous serez dans notre cabinet de Flers et vous recevrez des patients pour les consultations (perte de poids, pathologies, ...),

Vous pourrez également participer à la création de contenu pour notre site et nos réseaux, vous réaliserez également des prestations auprès d'entreprises, d'écoles ou institutions.

Vous ne serez pas seul.e, nous tenons à vous intégrer au mieux, les liens avec vos collègues présents sur d'autres cabinets sont réguliers, nous évoquons les problèmes rencontrés avec certaines pathologies, certaines catégories de population, ...
Vous avez vos vendredis et vos weekends.

Avant de prendre votre poste, vous aurez une formation de 2 mois. Vous serez formé.e à notre déroulement de consultations, pendant cette formation nous approfondirons vos connaissances sur certaines pathologies ( SII...) et différents types de population ( sportif, végétarien...)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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