Responsable de Secteur Produits Frais Traditionaux H/F - Carrefour

Prendre en charge la gestion des rayons PFT tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :
Manager une équipe de collaborateurs
Garantir la satisfaction des clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
Gérer un compte d'exploitation.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil :
Expérience en grande distribution et connaître les rayons frais et traditionnels
Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
Sens aigu de la satisfaction client, au coeur des priorités quotidiennes.

Les avantages :
13ème mois
Prime de participation
10 % de remise sur achat avec la carte PASS
5 jours de congés en plus (sous condition)
Prime semestrielle sur objectifs
Mutuelle
Ticket restaurant
CSE

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs,Assurer le respect des normes sanitaires,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer et analyser des statistiques de vente,Etablir des partenariats avec des producteurs locaux,Etablir des rapports de vente et d'activité,Evaluer les performances des fournisseurs et négocier les contrats,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des mesures pour réduire le gaspillage alimentaire,Organiser un inventaire physique,Planifier les horaires de travail du personnel du rayon,Résoudre les réclamations des clients concernant les produits,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre et analyser les résultats des ventes,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.