Technicien CVC H/F - Start People.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.TECHNICIEN CVC (H/F)
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e TECHNICIEN/NE CVC.
Spécialisée dans le secteur du génie climatique principalement dans les secteurs industriels mais également tertiaires, l'entreprise offre expertise et innovation, avec plus de 30 ans de savoir-faire et un engagement fort pour le développement durable. Elle garantit la satisfaction client grâce à un personnel qualifié et des projets respectant les normes environnementales.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Installation des systèmes CVC : montage et mise en service des installations de chauffage, ventilation et climatisation chez nos clients professionnels, selon les normes en vigueur.
-Maintenance préventive et corrective : réalisation des visites d'entretien, diagnostics et réparations sur les équipements CVC (chaudières, climatiseurs, pompes à chaleur, etc.).
-Dépannage : intervention rapide en cas de panne pour assurer la continuité du service, avec analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre des solutions appropriées.
-Optimisation des installations : Proposition de solutions d'amélioration des performances énergétiques des systèmes installés, en collaboration avec nos clients.
-Relation client : maintien d'une relation de confiance et de qualité avec les clients, en répondant à leurs besoins et en fournissant des conseils techniques adaptés.
-Rédaction de comptes rendus d'intervention : Traçabilité des interventions réalisées, avec suivi administratif des dossiers techniques.

Profil recherché :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ?

-Diplômes : Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent avec idéalement les habilitations électriques BR,B1V, B2V et BC.
-Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire en CVC
-Compétences techniques : Solides connaissances en systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, avec compétences en électricité, hydraulique et automatisme.
-Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service et de la relation client, esprit d'équipe.
-Le Permis B est requis

Vous possédez une première expérience de TECHNICIEN/NE CVC réussie, associée à un excellent sens du relationnel, une bonne maîtrise de soi et un véritable goût du service client.
Votre implication, votre autonomie, ainsi que votre exigence du travail bien fait seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions et évoluer au sein de notre entreprise.
Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.