Assistant de Gestion H/F - Temporis

Nous recherchons un ou une assistante de gestion qui sera basée sur l'agence TEMPORIS CHATEAUBRIANT, afin de continuer le bon développement de nos agences en prestation de services.
Au sein et pour les agences TEMPORIS CHATEAUBRIANT et TEMPORIS ANCENIS, vous aurez la charge des saisies des relevés d'heures des intérimaires, du saisie des paramétrages de paies et de l'envoi des DSN et autres déclarations sociales. Cette activité, est le coeur même de notre activité de recrutement et de travail temporaire.
En découle, les paies, les factures clients et la comptabilité générale. Vous devrez superviser et réaliser l'ensemble de ces tâches et la comptabilité ( TVA, Saisies factures fournisseurs, rapprochement bancaire...) jusqu'à la préparation des bilans des entreprises.
Poste à pour voir de suite sur 35h et pour un CDD de 12 mois dans un premier temps.

Experience: 4 An(s)

Compétences: BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Contrôler la conformité des documents financiers,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Vérifier les factures et les paiements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.