Désamianteur Ss3 H/F - Soteba Rsr

Notre équipe sur le terrain recherche un désamianteur SS3 (H/ F)
Vous ne possédez pas cette certification, nous avons la possibilité de financer la formation en collaboration avec France Travail en amont de la signature de votre contrat.

Éliminer tous matériaux contenant de l'amiante en place dans les bâtiments, après investigations préalables (prélèvements pour analyse du revêtement)
- Nettoyer le chantier au fur et à mesure de son avancement
- Délimiter, baliser et signaler le chantier par affichage.
- Nettoyer par aspiration et par voie humide toutes les surfaces décontaminables
- Approvisionner le chantier
- Manutention de rouleaux de polyane, d'extracteurs, d'armoires électriques, d'échafaudages roulants, de sacs à déchets, de fûts de surfactant

Le salarié peut être amené à :
- Monter un échafaudage
- Réceptionner un échafaudage
- Conduire une nacelle élévatrice s'il est habilité
- Conduire un engin de chantier type chariot élévateur s'il est habilité
- Assurer le confinement et l'étanchéité de la zone à traiter après l'avoir débarrassée de tous les équipements qui ne sont pas en contact avec l'amiante (luminaires, convecteurs, gaines électriques, moquettes, cloisons, faux plafonds)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques du matériel de décontamination,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident,Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).