Gestionnaire Paie H/F - Iziwork

Le/la gestionnaire de paie junior s'occupe du suivi des commandes, la gestion administrative de nos clients (les contrats, paies des intérimaires, facturation des clients, gestion litiges, courriers).

A ce titre, ses principales missions, sont les suivantes :

1 - Gestion administrative des missions des intérimaires

- Gestion administrative des données des intérimaires sur le logiciel interne (entrées, sorties, recueil, saisie et contrôle des éléments variables, indemnités, gestion des absences, relevés d'heures)
- Gestion des variables de paies (primes panier, Tickets restaurants, etc.)
- Vérification et saisie des contrats pour le client et les intérimaires
- Gestion des relevés d'heures et de la paie des intérimaires dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Gestion de la facturation des clients
- Support à la gestion des demandes clients, Partners et intérimaires

2 - Support clients

- Vérification des contrats
- Gestion de la facturation (saisie, déclenchement, vérification)

3 - Gestion des demandes et des litiges

- Relations clients, intérimaires, Partners
- Traitement des demandes entrantes
- Résolution des conflits (contestation des heures.)

4 - Traitement du courrier

- Traitement et saisi des SATD

Le/la gestionnaire de paie junior travaille en étroite relation avec les autres équipes d'Iziwork.

EXIGENCES REQUISES

1 - Compétences techniques :

- Connaître les logiciels de paie et Excel
- Connaître la réglementation et suivre les évolutions liées à la paie dans le secteur du travail temporaire.
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique (Suite google (gsheet)).
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.

2 - Compétences relationnelles et savoir-être :

- Être rigoureux/euse, discret/e et efficace
- Être réactif/ve et dynamique
- Être structuré/e

3 - Diplômes et expérience requis :

- Vous êtes diplômé/e au minimum d'un Bac +2 en Ressources Humaines ou paie, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle en paie dans le secteur du travail temporaire.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire