Recrutement Association les Tilleuls - Clinique de s

Infirmier H/F - Association les Tilleuls - Clinique de s

  • Calmont - 12
  • CDD
  • Association les Tilleuls - Clinique de s
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

'Association "Les Tilleuls" recrute pour son centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) un(e) Infirmier(e) (H/F) de jour pour son service polyvalent - gériatrie, en CDD remplacement, temps plein, pour une durée de 6 mois minimum.

L'établissement est composé de 4 secteurs de soins : polyvalent, gériatrie, cardiologie et respiratoire, pour un total de 110 lits. Le centre dispose de locaux adaptés ainsi que d'un plateau technique de réadaptation.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire (médicale, para médicale et rééducation).

Vos missions :

Administrer les soins au patient selon les prescriptions et les protocoles établis
Assurer le suivi de l'état du patient
Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Mettre à jour les plans de soins
Réaliser les admissions des patients et les sorties selon le parcours patient.
Participer à l'éducation du patient suivant sa pathologie.
Respecter les procédures et les protocoles relatifs aux soins, à l'hygiène et à la sécurité
Transmissions orales lors des relèves et écrites sur le dossier patient informatisé.
Collaboration interprofessionnelle avec les aides-soignants(es) et les médecins d'astreintes.
Savoir faire face aux situations d'urgence.
Encadrement des étudiants.
Participation aux instances de l'établissement.

Compétences : Technique, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations et esprit d'équipe, formation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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