Conseiller Funéraire - Maitre de Cérémonie H/F - Pompes Funebres et Marbrerie Vincent Bea

Entreprise de pompes funèbres à taille humaine, reconnue pour son sérieux, son professionnalisme et son sens de l'accompagnement, nous recherchons un Conseiller funéraire polyvalent capable d'assurer également les fonctions de Maître de cérémonie.

Vos missions principales :
En tant que conseiller funéraire, vous serez chargé de :
Accueillir, écouter et accompagner les familles avec empathie et discrétion
Conseiller les familles dans l'organisation complète des obsèques (inhumation, crémation, cérémonies civiles ou religieuses)
Réaliser les démarches administratives liées au décès
Transport de corps
Établir les devis, contrats obsèques et assurer leur suivi
Coordonner les différents intervenants (cimetière, crématorium, lieux de culte, etc.)

En tant que maître de cérémonie, vous assurerez :
La préparation et le bon déroulement des cérémonies funéraires
La prise de parole lors des cérémonies civiles
L'encadrement des porteurs et le respect du protocole funéraire
La représentation de l'entreprise auprès des familles et partenaires dans un esprit de dignité et de respect

Profil recherché :
Excellente présentation, sens du relationnel et qualités humaines indispensables
Aisance à l'oral et capacité à prendre la parole en public
Discrétion, empathie, rigueur et sens des responsabilités

Permis B indispensable

Une première expérience dans le funéraire est un atout

Conditions :
Poste en CDD renouvelable selon la législation en vigueur
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning

Experience: Débutant accepté - avec formation ou expérience

Compétences: Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.