Médiateur Culturel - Médiatrice Culturelle H/F - Ecomusee du Marais Salant

L'écomusée du marais salant est une petite structure associative, 4 salariés CDI, qui fonctionne essentiellement sur budget propre. Les profils de poste à l'écomusée sont polyvalents.

La médiatrice, médiateur, en concertation avec le directeur, a pour mission de :
- Organiser et réaliser des visites guidées du marais salant de l'Ecomusée
- Animer des ateliers pédagogiques autour des thématiques liées aux marais salés

Par roulement avec les deux autres médiatrices :
- Accueillir les visiteurs et assurer le fonctionnement de la boutique (réassort et encaissement)
- assurer l'entretien courant des locaux

Description du poste
Contrat : CDD saisonnier du 14 avril au 30 septembre 2026
Rémunération brute : Groupe B indice 280 CCN ECLAT soit taux horaire brut : 13,25 €
Temps de travail effectif 500 heures de travail effectif réparties :
Avril : 28 heures, Mai : 75 heures, Juin : 75 heures, Juillet : 125 heures, Aout : 140 heures, Septembre : 57 heures
Lieu de travail : Ecomusée du marais salant, Loix, Ile de Ré
Pas d'hébergement

Suivant ses compétences, elle ou il pourra participer avec l'accompagnement du directeur à :
- inventaire des collections, opérations de conservation préventive
- réalisation de documents pédagogiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Médiation en milieu scolaire,Pratique de langues étrangères,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Expliquer de manière claire et pédagogique,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion des musées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).