Chargé - Chargée de Communication et Digitalisation H/F - Centre Formation Apprentis Lucien Ravit
- Livron-sur-Drôme - 26
- CDI
- Centre Formation Apprentis Lucien Ravit
Les missions du poste
Vous serez un(e) chargé(e) de communication et digitalisation au CFA de Livron/ Drôme.
Sous l'autorité du responsable de service, le(a) chargé(e) de communication contribue à promouvoir le CFA, l'apprentissage et facilite la communication interne.
Ses principales missions :
- Animer et suivre la communication sur les réseaux sociaux et site WEB de notre établissement et de la concurrence.
- Concevoir un plan de communication stratégique en lien avec le comité de Direction.
- Conduire des actions de communication externes : salon, forum, journée portes ouvertes.
- Concevoir et réaliser différents supports (plaquettes, newsletter, emailing...).
- Réaliser des reportages photos et vidéos en particulier sur les réseaux sociaux.
- Assurer les relations presses et médias.
- Informer les salariés, apprentis et employeurs sur l'actualité du centre de formation.
Prérequis :
- Déplacements sur les salons et forums
- Maîtrise des outils informatiques et multimédias
- Qualités rédactionnelle et relationnelle, Dynamique et réactive
Niveau souhaité
- Une licence en communication minimum
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Stratégies de communication digitale,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Administrer un site web,Outils informatiques et multimédias
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.