Coffreur Bancheur H/F - Synergie

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En tant que leader dans la gestion des Ressources Humaines, nous recherchons un Coffreur-Bancheur F/H pour l'un de nos clients, un expert dans le secteur du BTP, intervenant sur divers chantiers à Tours et ses alentours.Nous recherchons un(e) coffreur-bancheur pour intervenir sur des chantiers de construction variés, en neuf ou en rénovation.

Vos missions :
- Préparer le chantier : installation des échafaudages, mise en sécurité de la zone de travail
- Organiser le matériel nécessaire : coffrages, béton, armatures, outillage
- Mettre en place les banches en tenant compte des réservations techniques (canalisations, gaines, etc.)
- Garantir le calage et l'étanchéité des ouvrages
- Effectuer le coulage du béton dans les coffrages
- Décoffrer après séchage et effectuer les reprises éventuelles - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et attaché(e) à la qualité du travail réalisé
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de traçage
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation
- Une habilitation CACES R386 (nacelle) serait un plus

Vous souhaitez participer à des projets concrets et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des consignes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).