Recrutement MAIRIE Dammarie Les Lys

Agent Ressource des Équipements Sportifs H/F - MAIRIE Dammarie Les Lys

  • Dammarie-les-Lys - 77
  • CDD
  • MAIRIE Dammarie Les Lys
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

La ville recherche son agent ressources des équipements sportifs au sein de la direction de la citoyenneté.
Description du poste :

Sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation, le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements / matériels sportifs.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C.

Vos missions (non exhaustives) :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs

- Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites

- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Préparer et entretenir les différentes aires sportives
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Contrôler les équipements et signaler les risques
- Relever les flux de fréquentation des équipements
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
- Entretien régulier des espaces extérieurs aux abords des sites
- Entretien des terrains gazonné, synthétique et stabilisé
- Petite maintenance

Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, contrôle d'accès

- Assurer la sécurité des installations sportives, l'ouverture et la fermeture
- Veiller à la sécurité et au contrôle du site
- Contrôler et vérifier la bonne utilisation de l'équipement par les utilisateurs (lumières, déchets, etc.)
- Accueillir, orienter et surveiller les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Tenir le registre de sécurité

Installation et stockage des équipements et du matériel

- Aide à la préparation et à l'installation du matériel sportif
- Renseigner les documents de suivi des consommations

Activités secondaires

- Transport de matériel
-Renfort à la piscine municipale en tant qu'agent technique notamment durant la période estivale et régie- caisse dans le cadre de remplacements ponctuels

Profil recherché :

-Connaissances relatives aux types de surfaces et revêtements sportifs
- Règlementation des installations
- Procédure de nettoyage
- Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de sols
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation des ERP
- Procédures de montage et démontage des matériels
- Machines, outils (surfaceuse, traçage, etc)
- Règles sanitaires
- Réguler et gérer des situations conflictuelles
- Faire preuve d'initiative
- Devoir de réserve
Lieu de travail : Installations couvertes (gymnases, salles spécialisées, etc.) Extérieures (stades, courts de tennis, etc.)
Temps de travail : 37h30/semaine
6h30-14h00 en semaine.
Horaires variables selon la nécessité de service
Un weekend sur 3 travaillé avec horaires variables selon les obligations de service public

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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