Technicien Pac H/F - CERFRANCE Côtes d'Armor
- Plérin - 22
- CDD
- CERFRANCE Côtes d'Armor
Les missions du poste
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !
POSTE A POURVOIR
Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 3 mois à partir de Mars 2026 sur le département des Côtes d'Armor (22).
DESCRIPTIF DU POSTE
Pour la campagne PAC 2026, nous recrutons un(e) technicien(ne) PAC.
A l'issue d'une formation et au sein d'une équipe spécialisée PAC, vous assurez auprès de nos adhérents agriculteurs la réalisation des déclarations PAC.
- Vous expliquez la réglementation liée à la PAC (éco-régimes, aides animales, conditionnalité.)
- Vous évaluez le montant des aides et aider les agriculteurs dans leurs déclarations
- Vous tracez et mettez à jour les îlots PAC ainsi que l'assolement
- Vous vérifiez avec nos adhérents les éléments afférents (conditionnalité, MAEC.)
- Vous finalisez la déclaration PAC sur TELEPAC.
PROFIL SOUHAITÉ ET QUALITÉS REQUISES
- Vous êtes disponible et opérationnel(le) rapidement. De formation agricole Bac +2 minimum, vous connaissez le monde agricole et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
- Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tout type d'interlocuteur.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités.
- Une connaissance de la réglementation PAC serait un plus pour cette mission.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques culturales
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.