Assistant ADV Import - Export H/F - Abil Ressources

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant ADV import - export pour un poste basé à proximité de Bezons (95) en missions d'intérim de 4 mois.

Missions :

- Saisie devis / commandes

- Suivi Portefeuille Clients (relance paiement, suivi de commande)

- Assurer la relation avec les fournisseurs et les relances

- Montage de dossiers d'appels d'offres

- Suivi qualité / gestion des non-conformités

- Organiser le transport des marchandises

- Préparer les documents nécessaires à l'importation et à l'exportation de marchandises (factures, certificats d'origine, etc.)

- Suivre les procédures douanières et réglementaires pour assurer la conformité des échanges commerciaux.

Profil :

Titulaire d'un Bac +2 de type Commerce International au minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Profil avec moins d'expérience mais avec plus de bagage académique accepté.

Connaissance des incoterms requise

Bon relationnel, autonomie et organisation ainsi que force de proposition.

Maitrise de l'anglais, d'Excel et Word.

Rémunération :

Salaire : Entre 28000 et 30 000 euros bruts annuels (voir selon le profil)

Statut employé

- Tickets restaurant de 9.8€ dont 5.88€ part employeur

- Participation

- RTT

- Télétravail

- Prime à discrétion de l'employeur en octobre

- Prime mobilité/transport

- 1jour de congé offert en plus chaque année

- Journée convivialité inter-site

- Mise en place d'action (cancer du sein, recyclage)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.