Recrutement ENOV

Chargé d'Enquête H/F - ENOV

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDD
  • ENOV
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une enquête statistique nationale de référence sur les conditions de vie et les parcours des ménages en France, nous recherchons des enquêteurs et enquêtrices terrain supplémentaires pour renforcer l'équipe en place.

La mission

Enquête en porte-à-porte auprès d'adresses tirées au sort ;
Adresses fournies par nos soins (lots d'adresses, non négociables) ;
Minimum 2 passages par adresse avant tout contact téléphonique ;
Questionnaire administré en face-à-face sur tablette ;
Durée moyenne d'un questionnaire : environ 65 minutes ;
Respect strict du protocole (qualité et traçabilité du terrain).

Organisation

Briefing obligatoire en visio (Teams) - durée : 1 journée (rémunérée) ;
Démarrage terrain : immédiat ;
Mission active jusqu'à début mars ;
Travail flexible (selon votre emploi du temps) ; soirées et week-ends fortement recommandés pour une partie des adresses mais pas obligatoires.

Rémunération

26,50 € par questionnaire complet ;
6 € par visite infructueuse ;
Les visites sont rémunérées même sans questionnaire réalisé ;
Frais kilométriques remboursés au réel, avec pointage GPS par visite.
Brief rémunéré 7h

Profil recherché

Expérience en enquête terrain ou porte-à-porte ;
Une expérience sur des enquêtes statistiques nationales est un plus ;
À l'aise avec le face-à-face long ;
Sérieux, autonomie, rigueur méthodologique ;
À l'aise avec les outils numériques (tablette, formulaires en ligne)

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'entretien d'enquête,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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