Agent de Communication - Médiateur·rice Culturel·le à H/F - Sylvea Musee du Bois

Lieu : Le MUB - Musée du Bois, 13 rue Jean Moulin, 31250 Revel
Date de prise de fonction : 1er avril 2026
Contrat : Temps partiel (20h/semaine) CDD de 6 mois
Rémunération : SMIC
Présentation du MUB :
Installé au coeur de Revel, ville au riche passé artisanal, le MUB - Musée du Bois - valorise les savoir-faire liés au bois et met en lumière l'histoire, les techniques et l'innovation dans ce domaine. Le musée se veut un lieu vivant, pédagogique et accessible à tous.

Missions principales :
Sous la responsabilité du directeur et/ou de la médiatrice culturelle,
L'agent(e) de communication - le/la médiateur(rice) culturel(le) aura pour missions :

Communication :
- Élaborer les supports de communication (affiches, flyers, newsletters, communiqués de presse) ;
- Gérer et alimenter les réseaux sociaux et le site internet du musée ;

Accueil, boutique du MUB :
- Gestion de l'accueil des publics et maitrise du logiciel de caisse
- Connaitre et vendre les produits de la boutique du MUB et aider à gérer les stocks ;

Médiation culturelle :
- Accueillir les publics (scolaires, individuels, groupes) et mener les visites guidées ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de médiation adaptées à différents publics (ateliers, parcours, supports pédagogiques) ;
- Participer à la programmation culturelle (expositions temporaires, événements, conférences).

Missions annexes :
Régie d'exposition :
- le/la médiateur(rice) culturel(le) sera un soutien pour les installations et désinstallations des expositions temporaires
- le/la médiateur(rice) culturel(le) sera un soutien pour les vernissages des expositions.

Profil recherché :
- Formation en médiation culturelle, communication, muséologie ou domaine équivalent ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire (stage ou emploi) ;
- Aisance à l'oral, sens du contact et pédagogie ;
- Excellentes compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux ;
- Autonomie, créativité et sens de l'initiative.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des musées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.