Responsable de Production H/F - Contact Rh

Entreprise familiale spécialisée dans la massification de bois et de déchets (économie circulaire / valorisation matière) recrute un(e) responsable de production.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de :
-Assurer la gestion opérationnelle des plateformes de tri de déchets bois du groupe
-Encadrer et manager les équipes techniques présentes sur les plateformes
-Suivre la maintenance des engins et des équipements
-Veiller au respect et au suivi des contrôles et vérifications périodiques obligatoires
-Gérer les relations avec les différents prestataires intervenant sur les plateformes
-Renseigner et mettre à jour les données de suivi des plateformes via les outils informatiques
Collaborer étroitement avec le siège administratif dans un esprit de travail d'équipe

Compétences techniques (savoir-faire)
Bonne connaissance des engins de chantier (pelle, chargeur, broyeur)
La détention des CACES suivants serait un atout :
CACES R482 catégorie B1 : pelle de manutention sur pneus
CACES R482 catégorie C1 : chargeur articulé
Connaissances en maintenance des engins
Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office, avec une priorité sur Excel, Outlook et Team

Le profil recherché
Expérience significative et réussie dans la gestion de plateformes de tri, idéalement en tant que responsable
Poste impliquant des déplacements réguliers sur plusieurs sites (actuellement dans les départements 13, 54 et 69)

Qualités personnelles (savoir-être)
Dynamisme, autonomie et réactivité
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Rigueur et organisation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.