Chef Sdan H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD

GROUPE RIFSEEP:1
Vos activités principales:
Le coordinateur départemental, en sa qualité de chef du service de l'appui du numérique (SDAN) assure la mise à disposition, à un niveau optimal de performance, de l'ensemble de l'infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de sécurité publique du département.
Garantir le contenu et la cohérence du système d'information (SI) mis à la disposition des utilisateurs. Veiller à l'évolution cohérente de l'ensemble du SI dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixés par le chef de service. Assurer la maintenance de premier niveau des matériels.
Participer à l'assistance technique aux utilisateurs. Diffuser les règles d'utilisation des moyens informatiques.
Recueillir les besoins ponctuels émis par les utilisateurs et trouver les moyens d'y répondre. Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs.
Animer une équipe de techniciens.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le SDAN est rattaché structurellement à la direction interdépartementale de la police nationale. Les missions principales sont orientées sur les domaines techniques:
1 - déployer - gérer- administrer
2 - conseiller - assister
3 - animer - diriger
4 - sécuriser.
Son activité se développe, à des degrés divers autour de trois axes principaux.
- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communications.
- Conseiller le chef de service en matière d'acquisition des matériels de tout type et de logiciels particuliers.
- Appliquer les règles de sécurité définies sur proposition du RSSI
Composition et effectifs du service:
Le SDAN est composé d'un chef , d'un adjoint et de deux correspondants basés au sein de la CPN BRIANCON et du SIPAF MONTGENEVRE.

Liaisons hiérarchiques:
Le DIPN et/ou son adjoint.

Liaisons fonctionnelles:
SZDAN
SZSN
DSIC
Service informatique Préfecture

La mention F/H: la double labellisation "égalité professionnelle" et "diversité" obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Savoir-faire:
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
- Savoir rédiger
niveau pratique
requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
- Savoir manager
niveau maîtrise
requis
- Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
- Savoir s'adapter
niveau pratique
requis
- Savoir communiquer
niveau pratique
à acquérir
- Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
à acquérir
Durée attendue sur le poste: 3 ans