Adjoint Chef de Bureau des Établissements et des Contrats H/F - Service Public

La direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) exerce les compétences du ministère de l'agriculture relatives à la formation initiale et continue, à la recherche, à la politique d'innovation et au développement.
Elle a la responsabilité des orientations pédagogiques et de l'activité éducatrice des plus de 800 établissements de l'enseignement agricole, de la 4e au doctorat. La direction générale s'appuie sur les compétences d'environ 200 collaborateurs en administration centrale.

Au sein de la sous-direction de l'enseignement supérieur,le bureau des établissements et des contrats est chargé de la tutelle administrative et financière des 10 établissements publics d'enseignement supérieur agronomique, vétérinaire et paysager, qui sont opérateurs de l'État, ainsi que du financement de six établissements sous-contrat.

En binôme avec le chef de bureau :
Au titre de représentant du responsable du programme 142 : préparer la budgétisation, suivre l'exécution HT2 et assurer le pilotage de la dotation en emplois.
Au titre de la tutelle : assurer le suivi administratif, financier, RH et patrimonial des établissements d'enseignement supérieur agricole et accompagner la professionnalisation des responsables administratifs.
Développer le contrôle interne et l'évaluation de la performance.
Adapter les statuts des établissements publics et des textes réglementaires afférents aux évolutions de l'enseignement supérieur agricole.Contribuer au management de l'équipe du bureau (7A) et suppléer le chef de bureau.
Contribuer à la préparation des CA et des entretiens stratégiques annuels des établissements publics, rédaction des lettres de mission annuelles des directeurs ;
Développer et animer la mise en réseau et la professionnalisation des SG, des RAF et agents comptables, et des responsables des RH des établissements ;
Contribuer au suivi des rapports d'évaluation et de contrôle des établissements (Cour des comptes, audits et inspections, etc.)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Affaires financières :
Participer à la négociation budgétaire du P142 et aux travaux d'élaboration des lois de finances (PAP, RAP, questionnaires parlementaires, NEB) ;
Suivre la situation financière et de trésorerie des établissements publics (analyse de la soutenabilité) ; déterminer et notifier les subventions de fonctionnement et d'investissement ;
Accompagner le développement du contrôle interne et de la comptabilité analytique ;

Ressources humaines :
Superviser la gestion des emplois et de la masse salariale du P142 ;
Organiser la mobilité et les recrutements des personnels, les concours et les promotions des enseignants-chercheurs ; Conduire les dialogues de gestion RH ;
Impulser et suivre les réformes concernant les corps et statuts d'emploi de l'enseignement supérieur agricole ; accompagner les réformes RH ministérielles et interministérielles ;

Affaires juridiques :
Contrôler la légalité des délibérations des CA et effectuer des expertises juridiques sur l'ensemble des questions statutaires des établissements publics d'enseignement supérieur ;
Participer à l'adaptation des statuts des établissements et des textes réglementaires relatifs aux évolutions de l'enseignement supérieur agricole ;
Établir la relation contractuelle avec les établissements d'enseignement supérieur agricole sous contrat ;

Affaires immobilières :
Accompagner les établissements dans l'élaboration de leurs SPSI ;

CHAMP RELATIONNEL :
Suivre les principaux chantiers dans le cadre des CPER et autres grands chantiers de campus ;

Systèmes d'information :
Accompagner la mutualisation des SI et le développement des projets liés au progiciel de gestion des établissements et au système de gestion des cliniques vétérinaires.

Pour la mise en oeuvre de ces missions, l'adjoint au chef du BEC est principalement en relation avec le réseau des établissements de l'enseignement supérieur agricole et les services du secrétariat général du MAASA (SRH, SAFSL, DAJ).

SAVOIRS :
Compétences budgétaires et financières : gestion budgétaire et comptable publique, cadre juridique et financier des organismes sous tutelle de l'État
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers des enseignants-chercheurs
Fondamentaux de la politique immobilière de l'Etat
Connaissance du fonctionnement d'un établissement public
Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

SAVOIR-FAIRE :
Management
Capacités d'animation et de travail en équipe
Animation de réseaux
Conduite et gestion de projets
Capacités d'analyse et de synthèse, de communication écrite et orale, de négociation et d'être force de proposition.