Chef d'Unité Forêt Chasse H/F - Service Public
- Montpellier - 34
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Avec 300 agents, la DDTM de l'Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d'Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier.
Le service Agriculture Forêt :
3 unités
- Forêt, chasse
- Politique agricole, aides surfaciques
- Investissements et renouvellement des exploitations
2 missions
- Foncier et structures
- Coordination FEADEREncadrer l'unité en charge de la forêt, de la défense des forêts contre l'incendie, du risque majeur incendie de forêt, de la chasse et de certains dossiers relatifs à la régulation d'espèces protégées, dont la mise en oeuvre du plan loup.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Piloter la mise en oeuvre de la politique forestière
- Assurer la mise en oeuvre de la politique de DFCI du MAA, et piloter la coordination avec les autres acteurs
- Porter la connaissance du risque majeur incendie de forêt
- Mettre en oeuvre la réglementation de la chasse et de la faune sauvage
- Piloter et mettre en oeuvre la réglementation concernant certaines espèces protégées (grands Cormorans, Goélands leucophée, Choucas des tours, plan loup)
- Piloter la programmation et l'instruction des demandes de financements relevant du BOP 149 et du PDRR
Management:
- Poste sous l'autorité hiérarchique du chef de service
- Encadrement de 6 agents titulaires (5 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C) + 1 apprenti (0,5 ETP)
- Pour la mise en oeuvre de ses missions d'instruction des dossiers relevant du PDRR, l'unité bénéficie de l'appui réglementaire et méthodologique de l'agent en charge de la coordination FEADER.
Conditions particulières:
Astreintes estivales DFCI
CHAMP RELATIONNEL :
En externe:
- participation aux réunions réseau organisées par le niveau régional (DRAAF, DREAL) ou national
- relations avec les partenaires: FD des chasseurs de l'Hérault et FRC LR, ONCFS, louveterie, DREAL, DRAAF, préfecture et sous-préfectures, représentants des propriétaires forestiers, Conseil départemental, ONF, SDIS, Centre de Formation des Maires et des Élus Locaux, CNFPT, Chambre d'Agriculture, ADCCFF
En interne: relations avec le SERN, le STU, le SATO, le SHAJ et CEP
Le profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissances techniques, administratives et réglementaires pour l'ensemble des domaines de l'unité
Connaissance de l'environnement institutionnel
SAVOIR-FAIRE :
- transversaux :
esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
sens de l'organisation et des priorités
respect de la déontologie, rigueur et précision
- relationnels :
aptitude à travailler en équipe
savoir argumenter et négocier avec les partenaires