Chef d'Unité Unité Préservation du Foncier H/F - Service Public

La DDTM: 250 agents, elle constitue la plus importante DDI d'Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier.

Le service: Le SAF est constitué de 22 agents répartis dans 3 unités et 1 mission
- Unité Foret chasse et loup
- Unité Politique agricole commune
- Unité Préservation du foncier
- Mission Aides de crises

Le poste est celui du chef d'unité Préservation du foncier- Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de développement plus économe en espaces agricoles, naturels et forestiers au travers d'un certain nombre d'outils opérationnels : SAFER, CDPENAF, MCA, GTUA, ...
- Contribuer à une meilleure prise en compte de l'agriculture dans les documents d'urbanisme
- Piloter et mettre en oeuvre la politique du MAA en matière de structures agricoles, de baux ruraux, et des GAEC)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Avis en matière d'urbanisme
- Appui méthodologique aux collectivités instructrices d'ADS et aux SAT de la DDTM pour l'instruction des permis en zone agricole
- Production des avis agricoles pour les documents de planification
- Synthèse des avis du service sur les documents d'urbanisme
- Participation aux réunions de planification organisées par le STU (Service territoire et urbanisme)
- Co animation avec la chambre d'agriculture d'un groupe de travail agriculture et urbanisme en charge de la concertation (professionnels, élus, syndicats) pour la mise en oeuvre des documents d'urbanisme en zone agricole.

Foncier agricole
- Analyse des demandes de PC agricoles et rédaction des notices préalables à l'examen des dossiers en CDPENAF
- Animation et secrétariat de la commisision départementale de la preservation des espaces agricoles, naturels et forestiers (CDPENAF)
- Mise en oeuvre et suivi des mesures de compensation collective agricole (MCA)
- Promotion d'un développement urbain plus économe en terres agricoles par l'appui permanent aux collectivités locales ou syndicats mixtes de SCOT pour la rédaction des réglements des zones agricoles (élaboration ou modification)
- Encadrement de deux techniciens sur ces thématiques

Structures agricoles
Pilotages des différentes procédures et encadrement d'un technicien agricole sur es thématiques:
- Controles des structures
- GAEC
- Baux ruraux
- SAFER

CHAMP RELATIONNEL :
En externe
Relations fréquentes avec les collectivités locales, les bureaux d'études, les organisations professionnelles agricoles ainsi que les partenaires administratifs dont essentiellement la DRAAF, DREAL, et les chambre d'agriculture.

En interne:
Travail avec les SAT ainsi que les autres services (essentiellement direction, STU, CEP)

Le titulaire du poste doit mettre en oeuvre une compétence d'animation et de conduite de projet. Il doit pouvoir en tant que de besoin animer des réunions (GTUA, CDPENAF, COPIL,...) ou en assurer la présidence.

SAVOIRS :
Compétences techniques
- Connaissance partagée des domaines agricoles et aménagement

Compétences tranversales
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Sens des priorités
- Respect de la déontologie
- Connaissance des acteurs et du secteur agricole

SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion
- Loyauté
- Capacité d'échanges avec les partenaires
- Travail en équipe et conduite de projet associant des partenaires externes et internes