Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : CDI - Gestionnaire de paie H/F - Lyon 9 (69009) - Cabinet structuré et innovant - Paie - Silae - Conseil - DSN - Salaire selon profil

Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable & Social, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de paie H/F en CDI sur Lyon 9.

Il s'agit d'un cabinet pluridisciplinaire intervenant en expertise comptable, audit, conseil et paie, regroupant environ 90 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le cabinet est reconnu pour la qualité de ses prestations, son organisation structurée et son environnement de travail fortement digitalisé, sans saisie inutile et avec des missions à forte valeur ajoutée.

VOS MISSIONS

Contexte du poste :

Rattaché(e) au pôle social du site de Lyon 9, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs dans un environnement collaboratif, organisé et moderne.

Vos missions de Gestionnaire de paie H/F :

-Gestion autonome d'un portefeuille clients varié (toutes tailles d'entreprises, multi-conventions collectives)

-Production d'environ 400 à 450 bulletins de paie sur le logiciel Silae

-Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

-Réalisation des DSN, y compris DSN de substitution

-Gestion des entrées et sorties : soldes de tout compte, attestations de salaire, dossiers prévoyance

-Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques paie et sociales

-Déploiement et accompagnement des clients sur les outils collaboratifs paie

-Participation aux projets internes du pôle social

VOTRE PROFIL

Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en paie ou RH et vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

La maîtrise du logiciel Silae est indispensable.

Vos atouts :

*

Rigueur et fiabilité dans la gestion de la paie

*

Capacité d'adaptation et bon relationnel client

*

Esprit d'équipe et sens du service

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

*

CDI

*

Temps plein avec annualisation du temps de travail

*

Possibilité de temps partiel sur 4 jours

*

Localisation Lyon 9 (transports en commun et parking)

*

Rémunération selon profil et expérience

*

Tickets restaurant

*

Mutuelle et prévoyance

*

Télétravail encadré par une charte interne

*

Environnement de travail digitalisé et outils performants

*

Cabinet à taille humaine avec proximité managériale

*

Parcours d'intégration et formations régulières

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

*

Premier échange avec un consultant Adsearch spécialisé

*

Entretien avec les équipes du cabinet

Vous vous reconnaissez dans ce poste de Gestionnaire de paie H/F ?

Postulez pour échanger en toute confidentialité avec un consultant Adsearch.

VOTRE PROFIL

Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en paie ou RH et vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

La maîtrise du logiciel Silae est indispensable.

Vos atouts :

-Rigueur et fiabilité dans la gestion de la paie

-Capacité d'adaptation et bon relationnel client

-Esprit d'équipe et sens du service

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-CDI

-Temps plein avec annualisation du temps de travail

-Possibilité de temps partiel sur 4 jours

-Localisation Lyon 9 (transports en commun et parking)

-Rémunération selon profil et expérience

-Tickets restaurant

-Mutuelle et prévoyance

-Télétravail encadré par une charte interne

-Environnement de travail digitalisé et outils performants

-Cabinet à taille humaine avec proximité managériale

-Parcours d'intégration et formations régulières

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier échange avec un consultant Adsearch spécialisé

-Entretien avec les équipes du cabinet

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