Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Toulouse Ouest - Gestionnaire de Paie H/F - Intérim 4 mois en vue de CDI - 35H - 27K€ à 29K€ brut annuel - Silae, entreprise en structuration, esprit d'équipe..

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisée, vous accompagne dans votre carrière afin de vous trouver LE poste idéal.

Notre pôle Finance & RH à Toulouse recrute, pour l'un de ses clients une entreprise en structuration, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une création de poste liée à l'internalisation de la paie basé secteur Toulouse Ouest.

Vos missions :

Au sein du service RH et rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en binôme avec une autre Gestionnaire de Paie sur un poste réparti 50 % paie / 50 % ADP ou formation. Vos missions principales sont les suivantes :

-Gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies via Silae

-Préparation et édition des bulletins de paie

-Réalisation des déclarations sociales (DSN)

-Suivi des situations individuelles (arrêts, maladies, maternité, fins de contrat)

-Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance)

-Réponse aux sollicitations internes liées à l'ADP

-Participation aux projets et à la structuration des process

Votre profil :

Formation type Titre Gestionnaire de Paie ou BTS

1 an d'expérience minimum en gestion de la paie

Maîtrise de Silae bien que le paramétrage sur l'outil soit assuré par un cabinet externe

Personnalité dynamique, rigoureuse et organisée

Apprécie le travail en équipe et la collaboration

Bon relationnel et sens du service

Ce que l'on vous propose :

Contrat intérim de 4 mois, avec une embauche en CDI à la clef

Temps de travail : 35H (9H - 17H)

Rémunération : 27K€ à 29K€ brut annuel

Tickets restaurant 8€

Mutuelle prise en charge à 100 % en CDI

Formation et accompagnement à la prise de poste

Bureau individuel, parking sur site

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec la Direction RH

Étape 2 : Entretien physique avec la Direction RH

Postulez et venez nous rencontrer !