Responsable des Animations - Adjoint a la Directrice - Communauté de Communes Conflent Canigou H/F - Structures de coopération territoriale

L'Assistant territorial de conservation du patrimoine contribue au développement d'actions culturelles et éducatives. Il participe, sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire.

Il peut être chargé du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes.

De manière occasionnelle, en fonction des besoins du service, il peut être amené à effectuer toute sorte de missions nécessaire aux besoins de la direction des affaires culturelles dans la limite des missions dévolues à son grade d'affectation.

Missions principales :

- accueil du public
- accueil des classes
- aide à la recherche de documents
- préparation et participation aux animations musicales.
ainsi que : - informatisation des documents
- équipement des documents
- nettoyage et rangement des documents

Missions spécifiques :

.Animations :
-Concevoir chaque année, avec les élus et sous l'autorité de la Directrice le programme d'animations de la médiathèque.
-Assurer la coordination entre les différents partenaires (professionnels de l'animation et les structures concernées par ces animations).
-Assurer la communication et la promotion de ces animations.
-Organiser un programme d'animations spécifique pour le public scolaire et la petite enfance.

Autre Mission ponctuelle ou spécifique
-Seconder la directrice dans ses tâches de gestion de la Médiathèque
-La remplacer en cas d'absence

Compétences requises :
Savoirs théoriques :
-Bonne connaissance du public jeunesse
-Maitrise du monde culturel et artistique
-Maîtrise de l'animation
-Formation en bibliothéconomie

Aptitudes :
-Autonomie
- Disponibilité horaire (soirs et week-end)
- Dynamisme
- Ecoute , bonnes capacités d'accueil
- Polyvalence
- Travail en équipe

Savoirs faire
Aptitude à la conduite de projet (en collaboration avec la responsable de la section jeunesse)
Esprit d'équipe.

Profil
-Formation type CAFB
-Expérience similaire