T12412 Chargé de Mission Partenariat et Prévention de la Bascule au Rsa à la Diie - Service... H/F - Conseils départementaux

Chargé(e) de mission partenariat et prévention de la bascule au RSA à la Direction de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi (DIIE) - Service Partenariat, Emploi et Prospectives :

Le chargé(e) de mission partenariat et prévention de la bascule au RSA (H/F) a pour responsabilité de développer et structurer un réseau de partenaires départementaux, afin de renforcer la cohérence et la complémentarité des interventions en matière d'insertion et d'emploi. Il met en oeuvre une stratégie de mobilisation des acteurs du territoire, en favorisant les collaborations interinstitutionnelles et en animant la coopération locale.

Il/elle veille à identifier les besoins des professionnels et à faciliter la mise à disposition des ressources et outils nécessaires, en accompagnant leur appropriation par des actions de présentation et d'échange. Il/elle assure également le suivi du marché de détection des NEET, coordonne son déploiement avec les partenaires concernés, et mène une veille sur les dispositifs innovants.

Le chargé(e) de mission contribue aux réflexions stratégiques sur l'articulation des dispositifs d'accompagnement, représente la mission dans les instances départementales, et participe à la rédaction de bilans et rapports d'évaluation. Il/elle pilote ou co-pilote des groupes de travail thématiques, organise et anime des événements partenariaux (salons, rencontres), et s'implique dans la politique jeunesse pour identifier les leviers permettant d'éviter la bascule des jeunes vers le RSA. Enfin, il/elle développe une politique coordonnée autour du bénévolat, en lien avec les Utas, les directions concernées et les associations partenaires.

Il/elle doit savoir travailler en équipe - développer des partenariats - animer des réunions, des groupes projets et des temps de formation.

Il/elle connaît les théories de l'évaluation des politiques publiques et les processus d'évaluation.

Il/elle est autonome, disponible et disposant de capacités d'adaptation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260107000400-t12412-charge-e-mission-partenariat-prevention-bascule-rsa-diie-service-partenariat-emploi-prospectives?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions et organismes du service public de l'emploi et de la formation ainsi que des spécificités des publics accompagnés :
- Dispositifs du RSA
- Entreprises, Chambres consulaires
- Prestations partenariales du territoire (porteurs de projet).
Management de projet ou par objectifs
- Savoir piloter des projets multiples et complexes
- Savoir modéliser des process
- Savoir mobiliser des acteurs
- Impulser et accompagner le changement
- Savoir évaluer l'impact d'une action ou d'un projet

SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur, adaptabilité et réactivité
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Savoir travailler en transversalité
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Connaissance des outils bureautiques

SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie, initiative
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer, diplomatie
Sens du service rendu
Capacité d'analyse et de synthèse