Coordinateur Péri et Extrascolaire - Commune de Valbonne H/F - Communes

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un Coordinateur péri et extrascolaire à temps complet.

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination opérationnelle des accueils de loisirs péri et extrascolaires du service Loisirs Jeunesse : planification et gestion des ressources humaines, organisation quotidienne des structures, coordination logistique et opérationnelle des manifestations du service.

Votre rôle sera de :
- Coordonner l'organisation opérationnelle des structures ACM ;
- Gérer et pérenniser des ressources humaines ;
- Organiser et coordonner des manifestations du service ;
- Gérer administrativement la logistique transversale ;
- Assurer un renfort ponctuel auprès des équipes de la direction ACM.

Conditions de travail :
- Temps complet annualisé ;
- Déplacements sur les structures et les sites des manifestations ;
- Pics d'activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire ;
- Travail le samedi les jours de manifestation ;
- Conduite de minibus.

Avantages collectivité :
- 13ème mois + RI + ticket repas à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération brute entre 2011 € et 2224 €.

Qualités professionnelles et savoir être :
- Bac à Bac +2 dans le secteur de l'animation loisirs et/ou jeunesse (BPJEPS idéalement) ;
- Expérience en direction et coordination d'ACM indispensable ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Méthodologie de projets ;
- Maîtrise de la réglementation dans les ACM ;
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs ;
- Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants et des jeunes ;
- Règles de la comptabilité publique et de la commande publique ;
- Techniques de négociation et de médiation ;
- Modes et procédures de conventionnement ;
- Aptitude à manager des équipes ;
- Sens de l'intérêt général et du service public ;
- Sens du travail en équipe et des responsabilités ;
- Signes de maltraitance et procédures à suivre ;
- Techniques de conduite de réunion ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- A l'aise avec l'outil informatique et les logiciels (Word, Excel, messagerie Outlook, Teams) ;
- Permis B exigé ;
- Etre force de proposition ;
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps ;
- Diplomatie et autorité naturelle ;
- Disponibilité ;
- Motivation et dynamisme ;
- Autonomie et initiative ;
- Etre à l'écoute.