Gestionnaire Carrières et Paies - Mairie de Montigny-Les-Cormeilles H/F - Communes

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Carrière-Paye-Retraite, composé d'une équipe dynamique de 3 agents. Votre mission principale : assurer la gestion administrative et la paie d'un portefeuille d'environ 200 agents titulaires ou contractuels, de leur arrivée à leur départ.

Gestion des carrières et événements professionnels
- Élaboration et suivi des actes administratifs.
- Gestion des avancements, promotions, disponibilités, accidents de travail, congés, etc.
- Suivi des absences et déclarations aux organismes.

Gestion de la paie
- Préparation, saisie et vérification des éléments variables.
- Interface comptable et déclarations sociales (URSSAF...)
- Gestion des retraites.
- Suivi des dossiers (invalidité, pension de réversion...)
- Relations avec CNRACL, CNAV, etc.

Accueil et information
- Réponses aux agents et référents RH (CCAS, Ville).

Contraintes liées au poste :
Respect des délais et du calendrier de paie, prise de congés en alternance avec les gestionnaires paie.

- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
- Maitrise des fondamentaux de la paie-carrière.
- Maitrise de l'outil informatique - idéalement CIRIL.
- Bon relationnel et sens de l'écoute.
- Réactivité, dynamisme, rigueur et méthode.
- Discrétion professionnelle et confidentialité.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Ce que nous offrons :
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel - Catégorie C ou B de la filière administrative.
- Temps de travail : 36 H/semaine + RTT.
- Télétravail.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bon vestimentaire, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC...
- Prise en charge d'une partie de la Mutuelle et de la Prévoyance (contrat labelisé).