Ingénieur Logiciel - Chambery H/F - EPSYL

CONTEXTE : Notre client conçoit des solutions de mobilité électrique pour la décarbonation des transports lourds. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise renforce son équipe logiciel embarqué afin de développer et fiabiliser des systèmes critiques automobiles, tout en structurant les méthodes de développement.

MISSIONS :

- Concevoir, développer et valider des logiciels embarqués automobiles en langage C.
- Rédiger les spécifications techniques, documents d'architecture et plans de validation.
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de tests (unitaires, intégration, validation).
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes hardware, test et production.
- Garantir la qualité, la sûreté et la conformité aux normes automobiles.
- Participer aux revues techniques et à l'amélioration continue des méthodes de travail.
- Contribuer au choix des outils, composants et fournisseurs techniques.
- Assurer une veille technologique et normative.

PROFIL :

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, électronique embarquée ou domaine connexe.
- Expérience en développement logiciel embarqué, idéalement en automobile.
- Excellente maîtrise du langage C et des normes MISRA-C
- Solides connaissances des architectures embarquées (microcontrôleurs, RTOS, CAN, LIN)
- Expérience des outils de debug, test, analyse statique/dynamique, CI/CD (Git, Jenkins)
- Connaissance des normes AUTOSAR et ISO 26262 appréciée
- Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Anglais technique opérationnel

QUI SOMMES NOUS ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine,
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques),
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs),
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière de nos Docteurs et Ingénieurs