Product Owner H/F - Alten Systemes D'information et Reseaux

Descriptif du poste

Définition des objectifs du produit :

- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins.
- Établir et maintenir une vision claire du produit à développer.

Facilitation Scrum :

- Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective.
- S'assurer que les cérémonies se déroulent efficacement?

Collaboration avec l'équipe de développement :

- Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint.
- Encourager et soutenir l'autonomie de l'équipe.

Planification des sprints :

- Participer à la planification des sprints avec l'équipe de développement pour définir les objectifs du sprint.
- Sélectionner les éléments du backlog qui seront inclus dans le sprint.

Gestion des problèmes et des obstacles :

- Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe et travailler pour les résoudre.
- Fournir un soutien pour la résolution de conflits et la prise de décisions.

Amélioration continue et coaching Agile :

- Encourager l'équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations.
- Mettre en oeuvre des changements pour augmenter l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe.
- Fournir un coaching Agile aux membres de l'équipe, au Product Owner et à d'autres parties prenantes.

Description du profil

- Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 en Informatique/Commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous pratiquez l'anglais de manière courante dans le cadre professionnel.

ALTEN, la maison des ingénieurs, qui sommes nous ?

Fort de plus de 35 ans d'expériences, le groupe ALTEN exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 58 000 collaborateurs, composés de 88% d'ingénieurs, nous permettent d'être un groupe international et leader de son marché.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 13eme fois consécutive, d'être labellisé Top Employer.

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