Conseiller Technico-Commercial H/F - Saint-Gobain Distribution Batiment Franc

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe du Service SAV de POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Conseiller Technico-commercial.

Vos missions principales :

Vous concevez et mettez à jour les catalogues de matériels de manutention ainsi que les grilles tarifaires associées.
Vous validez les demandes d'investissement et les grilles tarifaires incluses en concertation étroite avec les responsables régionaux (SMARTE).
Vous apportez un soutien technique aux différents services internes.
Vous participez aux négociations avec les fournisseurs (matériel neuf, SAV, garages.).
Vous contribuez à la veille technologique pour rester à la pointe des innovations en matière de matériel roulant.
Vous optimisez les contrats d'entretien et les plans de maintenance.
Vous réalisez des comparatifs tarifaires pour appuyer les décisions stratégiques.
Vous participez à l'amélioration des outils informatiques afin d'optimiser la performance du SAV et la gestion des dépenses.
Vous formez et accompagnez vos collègues pour favoriser la montée en compétences au sein de l'équipe.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une solide expertise technique et commerciale dans le domaine du matériel roulant, notamment les appareils de manutentions et les équipements associés ?
Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration continue ?
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel ?
Vous disposez d'un bon relationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes comme externes ?

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.