Mécanicien Monteur - Mécanicienne Monteuse de Fabrication H/F - Rivard

Effectuer des assemblages de pièces et sous-ensembles définis à partir de schémas et plans sur des ensembles standardisés

- Prendre connaissance du dossier de fabrication et respecter les instructions données par le chef d'équipe.
- Préparer le porteur (passer les gaines, prise de cotes.) en suivant le plan de préparation porteur.
- Assembler différents modules simples à l'aide d'outils courants (visseuse, clé à choc.), suivant les plans liés au BT ou vue 3D.
- Effectuer l'assemblage des sous-ensembles sur le véhicule
- Effectuer le carrossage du porteur (coffres, portes, bavettes, enrouleurs.) et mettre en place le kit adhésif.
- Mettre en route l'hydraulique et le pneumatique et lister les accessoires en fonction de la check-list.
- Contrôler en fonction de la check-list.
- Respecter l'ordre des étapes de montage des sous-ensembles ou équipement.

Connaitre et respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise tout au long du process de production (qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie).
Proposer des actions d'améliorations (organisation, ergonomie, qualité, sécurité, environnement., énergie..).

Experience: 48 Mois

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).