Agent Animations - Partenariat- Adjoint du Patrimoine H/F - Cc Sud Vendee Littoral

Date prévue du recrutement : 01/03/2026
Date d'entretien : 10/02/2026 Matin
Type de recrutement : Fonctionnaire ou Contractuel de droit public
Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine

MISSIONS
Le réseau des bibliothèques constitué de 2 médiathèques intercommunales (Luçon et Mareuil-sur-Lay-Dissais) et 20 bibliothèques municipales coopère dans le cadre d'un Schéma de Lecture publique (2023-2027) pour une meilleure diffusion et valorisation de la lecture auprès des habitants du Territoire.
La médiathèque intercommunale Pierre-Menanteau, à Luçon, à laquelle vous serez affecté, c'est :
Une équipe de 10 professionnels organisée en composantes Animations-Partenariats, Collections, Réseau
45 000 documents (livres, CD, DVD, périodiques, jeu sur place)
Une programmation culturelle annuelle variée et une semaine du livre jeunesse (biennale, édition en 2026)
La Médiathèque intercommunale est autant une bibliothèque de proximité pour un bassin de vie de 17 000 habitants qu'un lieu ressource et de conseil pour les bibliothèques du réseau.
Sous l'autorité de la directrice de la Médiathèque Pierre Menanteau à Luçon, vous serez chargé.e de l'accueil du public et des animations tout-public dont les accueils de classes.

MISSIONS
En tant qu'agent, vous assurez les missions de service public : accueil, renseignements et prêt de documents dans le cadre des permanences.
En tant que membre de la Composante Animations-Partenariat, vous participez aux réunions de travail, et à l'établissement du calendrier d'actions sur les médiathèques SVL, et êtes amené à contacter et travailler avec des partenaires d'actions et de diffusion, dans le domaine culturel, social et de l'enfance-jeunesse
Vous co-concevez et animez les accueils de classes, des actions tout-public -des BB lecteurs aux résidents des EHPAD- sur des temps en journée, et éventuellement en soirée, et sur des manifestations spécifiques comme la Semaine du livre jeunesse. La prochaine édition se tenant en mai 2026, vous intégrerez les groupes de travail « ateliers scolaires » et « animations » dès votre arrivée (conception des outils en équipe et accompagnement / formation des bénévoles en amont du salon)

PROFIL RECHERCHE
- Expérience du public
- Goût pour le travail en équipe et partenarial
- Expérience de conception et de prise en main d'animations pour tous les publics (classes, BB lecteur, jeune public, adulte)
- Expérience de gestion de groupe
- Goût de l'innovation en bibliothèque
- Formation en bibliothéconomie
- Maîtrise de l'outil informatique, familier des logiciels de gestion de bibliothèque

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Luçon
Temps de travail : Temps non complet - 17h30
Déplacements : Permis B indispensable - Véhicule de service de la CCSVL
Horaires : sur 2 jours ½ - 3 jours ; présence sur un temps de fermeture hebdo (18h30) et un temps d'ouverture (13h30) ; roulement sur les samedis (2/5) ; présence éventuelle en soirée ou week-end.

Les candidatures sont à adresser à :
Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
CV, lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation administrative: ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Conseiller sur la conservation préventive de collections,Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...),Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.