Pilote Multi Projets Assurance H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Poste : Pilote multi projets Assurance (H/F)
Lieu : Niort
Télétravail : Possible
Contrat : CDI, Freelance, Portage

Contexte client :

En tant que Pilote multi projets Assurance, tu rejoins une équipe dynamique et innovante, au coeur des projets stratégiques liés à la transformation digitale des métiers de l'assurance. Ton rôle sera clé pour piloter et coordonner plusieurs projets simultanément, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et les enjeux de sécurité.

Tu auras pour missions de :

- Piloter et coordonner plusieurs projets de transformation digitale dans le secteur de l'assurance, en assurant leur livraison dans les délais et les budgets impartis.
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour définir les besoins, les spécifications fonctionnelles et les solutions adaptées.
- Assurer le suivi et le reporting régulier des projets auprès des parties prenantes, en identifiant les risques et les opportunités d'amélioration.
- Garantir la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité des données et de protection des informations sensibles.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de gestion des sauvegardes de données, en collaboration avec les équipes IT.
- Animer et motiver les équipes projet, en favorisant la collaboration et la communication entre les différents acteurs.

Enjeux : Piloter des projets complexes et stratégiques, garantir leur alignement avec les objectifs métiers et les enjeux de sécurité, et contribuer à la transformation digitale des métiers de l'assurance.

Responsabilités : Piloter et coordonner plusieurs projets simultanément, assurer leur livraison dans les délais et les budgets impartis, garantir leur conformité avec les normes et réglementations en vigueur, et animer et motiver les équipes projet.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall) et des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).
- Connaissance des enjeux de sécurité des données et des réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001, etc.).
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, à gérer les priorités et à respecter les délais et les budgets.
- Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe, avec un sens aigu du service et de la collaboration.
- Formation supérieure en gestion de projet, en informatique, en assurance ou dans un domaine connexe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Projets Assurance !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés