Administrateur O365 H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Poste : Administrateur O365 (H/F)
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : Possible
Contrat : CDI ou Freelance

Contexte client :

Tu intègres une entreprise innovante du secteur immobilier, ancrée localement et engagée dans le développement de solutions durables et utiles pour les territoires.

En pleine transformation numérique, l'organisation renforce son écosystème collaboratif pour mieux accompagner ses chantiers urbains, ses programmes basses émissions carbone et ses projets à forte valeur sociétale.

En tant qu'Administrateur O365, tu seras au coeur des projets liés à la suite Microsoft et à l'infrastructure associée.

Tu auras pour missions de :

- Administration et optimisation des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online)
- Gestion des comptes, licences et sécurité (MFA, Intune)
- Accompagnement sur des sujets d'expertise système : SharePoint, Azure, GPO
- Participation aux projets de migration et d'évolution des plateformes
- Rédaction de documentation et amélioration des processus

Stack technique : O365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Azure AD, Intune, GPO, PowerShell

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Expérience confirmée en administration Microsoft 365
- Bonne maîtrise de Azure AD, GPO, SharePoint
- Compétences en PowerShell pour automatiser les tâches
- Sens du service, autonomie et capacité à travailler en équipe

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés