Technico-Commercial Itinérant - Secteur BTP H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleNotre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, entreprise de référence dans la location de matériel à destination des secteurs BTP, industriel et événementiel, dans le recrutement d'un Technico-Commercial Itinérant H/F.

Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel ? Ce poste vous permettra de combiner développement commercial, conseil technique et relation client de proximité.

Conditions & avantages

- Type de poste : CDI
- Rémunération attractive : 30K€ à 38K€ sur 13 mois selon profil et expérience + variable
- Véhicule de fonction
- Prise en charge de 60 % de la mutuelle familiale
- 15 jours de RTT par an
- Dispositifs d'épargne salariale : participation, abondement, plan d'épargne retraite
- Avantages CSE
- Environnement de travail stimulant et structuré

Vos missions

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez en autonomie sur votre secteur :

Développement commercial

- Prospecter activement de nouveaux clients professionnels.
- Identifier les besoins et proposer des solutions de location de matériel adaptées aux projets et chantiers.

Gestion et fidélisation du portefeuille

- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
- Assurer un suivi régulier et détecter des opportunités de ventes additionnelles.

Conseil technique

- Accompagner les clients dans le choix des équipements les plus adaptés à leurs contraintes techniques et opérationnelles.
- Apporter une véritable valeur ajoutée terrain grâce à votre connaissance du secteur.

Négociation & vente

- Élaborer les propositions commerciales.
- Négocier les conditions et conclure les contrats.

Reporting

- Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos performances commerciales.

Votre expérience

- 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de Technico-Commercial ou Commercial terrain, idéalement chez un loueur de matériel BTP ou industriel.

Vos atouts

- Profil terrain, orienté(e) résultats.
- Proactif(ve), persuasif(ve) et à l'aise en négociation.
- Bon esprit d'équipe et excellente communication.
- Sens du service client et bienveillance dans les relations professionnelles.