Assistant RH H/F - Interaction
- Prouvy - 59
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.INTERACTION VALENCIENNES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la conception des éoliennes, un(e) Assistant(e) RH H/F en contrat d'intérim.
Le/la Assistant(e) RH H/F contribuera au bon déroulement des activités des ressources humaines au sein de l'entreprise. Il/Elle apportera un soutien administratif et opérationnel à l'équipe RH, en veillant à la qualité du suivi des dossiers et à la bonne communication interne.
Missions principales :
- Suivi administratif RH :
o Mise à jour et suivi des dossiers du personnel / intérimaires /prestataires
o Vérification et mise à jour des données dans le SIRH
o Mise à jour et support de l'administratif RH (aides apprenti/ support intégration/ suivi VM...)
o Réponse aux questions de premier niveau des collaborateurs
- Recrutement
o Alimentation et mise à jour du suivi
o Gestion des candidatures et réalisation du premier niveau de tri
- Formation :
o Suivi administratif & logistique des actions de formation
o Coordination avec l'OPCO et Organismes de formation
o Suivi des formations, notamment réglementaires
Le profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Connaissance du secteur de la métallurgie serait un réel plus
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques et SIRH
- Capacité d'adaptation et à gérer plusieurs sujets en parallèle (dans un environnement start up)