Manager Polyvalent Supermarché H/F - ALL TECH SOLUTIONS RH

All Tech Solutions RH, fondé en 2021 par Jessie TEMIM, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce. Ancré en Île-de-France et partenaire de plus de 200 entreprises, nous accompagnons nos clients avec une approche personnalisée et efficace, en particulier dans la grande distribution.

Nous mettons également un point d'honneur à accompagner nos candidats au mieux dans leur recherche, afin de leur proposer des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations.

Notre expertise s'étend aussi aux secteurs pharmaceutique et de la restauration, ce qui nous permet de répondre à une diversité de besoins et d'identifier les meilleurs talents pour chaque environnement professionnel.

Alltech-rh.frManager Polyvalent Supermarché (H/F)

Supermarché en développement - Évolution possible Adjoint / Directeur

Présentation du magasin

Nous recrutons un Manager Polyvalent (H/F) pour un supermarché à taille humaine, en pleine évolution, réalisant un chiffre d'affaires annuel d'environ 6 millions d'euros.

Le magasin s'appuie sur une équipe engagée et un fort potentiel de développement.
Ce poste s'inscrit dans une logique d'évolution professionnelle, avec des perspectives vers un poste d'Adjoint de direction ou de Directeur de magasin, selon performance et implication.

Vos missions

A. Pilotage commercial et gestion

Développement commercial

Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale afin de développer le chiffre d'affaires, la marge et le panier moyen

Identifier les leviers de croissance et proposer des actions commerciales adaptées au magasin

Analyse de la performance

Analyser les tableaux de bord quotidiens : ventes, CA, marges, stocks, démarque

Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives pour optimiser la performance économique et les espaces de vente

Merchandising

Superviser la mise en rayon, l'agencement du magasin et la valorisation des produits

Veiller à la qualité des implantations, à l'attractivité des linéaires et au respect des plans merchandising

Gestion des stocks et approvisionnements

Superviser la gestion optimale des stocks et organiser les rotations

Assurer le suivi des commandes et des livraisons, notamment sur les produits frais

Participer activement à la préparation et à la réalisation des inventaires

B. Management et ressources humaines

Encadrement des équipes

Animer, motiver et accompagner les collaborateurs du magasin (employés, managers de rayon, responsables de caisse)

Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes

Organisation du travail

Établir les plannings dans le respect de la législation et des contrats (39h)

Répartir les tâches et garantir la continuité de l'activité

Objectifs et évaluation

Définir les objectifs individuels et collectifs

Réaliser les entretiens d'évaluation et entretiens professionnels

Climat social

Veiller au respect du règlement intérieur

Anticiper et gérer les situations de tension ou de conflit avec professionnalisme

C. Gestion administrative, sécurité et service client

Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de droit du travail

Superviser les opérations de caisse et la sécurisation des flux financiers

Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin

Gérer les litiges clients complexes et garantir un haut niveau de qualité de service et d'accueil

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent et responsabilisant

Un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de développement

De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'Adjoint ou de Directeur

Un environnement dynamique où votre implication fera la différence

Envie de relever le défi ?
Rejoignez-nous et participez activement au développement d'un supermarché en pleine croissance.

#All-tech

Compétences techniques (Savoir-faire)

Management

Maîtrise des techniques d'encadrement et d'animation d'équipe

Gestion des plannings et organisation du travail

Commercial

Bonne maîtrise des techniques de vente et de merchandising

Capacité à analyser les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, stocks)

Gestion

Connaissances en gestion financière et gestion du personnel

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (gestion des stocks, reporting)

Qualités personnelles (Savoir-être)

Leadership naturel et sens des responsabilités

Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe

Sens du service client et forte orientation commerciale

Dynamisme, rigueur et organisation

Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les imprévus