Chef de Chantier Industriel H/F - Sirail Services

Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant.

En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs).
Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet.

Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront:

- Superviser l'ensemble des activités sur les chantiers, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
- Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants (ouvriers, techniciens, etc.).
- Assurer la gestion des plannings, l'organisation des tâches et l'optimisation des ressources humaines et matérielles.
- Garantir la sécurité et le respect des normes environnementales sur les sites.
- Être le garant de la satisfaction client en assurant un suivi rigoureux des travaux et une communication efficace avec les parties prenantes.
- Participer à la gestion des achats et à la logistique des matériaux nécessaires à l'avancement des projets.
- Effectuer des contrôles réguliers de la qualité et de l'avancement des travaux.

Experience: 2 An(s) - + habilitations électriques

Compétences: Assurer la traçabilité des interventions,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Prendre une décision et l'expliquer,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Habilitations électriques,caces

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.