Responsable Vendeur - Vendeuse en Cadeaux Souvenirs H/F - Mall Patrimoine

Nous recherchons deux responsables de magasin passionné et dynamique pour rejoindre notre boutique de souvenirs située en plein coeur de la ville, place de la Cathédrale.
Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à notre clientèle internationale, de la conclusion des ventes et de leur encaissement. Vous aurez également en charge la réception et la vérification de la marchandise, ainsi que la mise en rayon.

Responsabilités :

- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie.
- Conclure les ventes et effectuer les encaissements.
- Réceptionner et vérifier la marchandise.
- Assurer la mise en rayon des produits.
- Gérer le magasin de manière autonome, y compris l'ouverture et la fermeture.

Profil Recherché :

- Expérience préalable dans la vente, idéalement avec une clientèle internationale.
- Autonomie et capacité à gérer le magasin de manière indépendante.
- Excellente maîtrise du français.
- Notions d'anglais et d'allemand conversationnels exigées.
- Expérience de 3 années exigées en tant que responsable de magasin.

Conditions de Travail :

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Horaires de travail : 8h-20h du lundi au samedi, avec un dimanche sur deux.
- Horaires et jours de travail définis selon un planning établi à l'avance.

Avantages :

- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Opportunité de travailler dans un lieu touristique emblématique.
- Possibilité de développement professionnel et personnel.

Experience: 3 An(s) - exigée en boutique de souvenirs

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Compréhension allemand / anglais

Langues: Allemand exigé,Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.