Gestionnaire Paie H/F - Centre Val de Loire E.A.T.T.

Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

Sous la supervision du responsable paie, vos missions seront notamment :

- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Vérification et contrôle des données de paie
- Gestion des absences, congés et arrêts de travail
- Déclarations sociales (DSN)
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Classement et archivage des documents sociaux

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.