Accompagnant Éducatif et Social Et - Ou Aide Médico-Psychologique H/F - Centre Hospitalier Dep. la Candelie
- Pont-du-Casse - 47
- CDD
- Centre Hospitalier Dep. la Candelie
Les missions du poste
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 1 mois pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse.
L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement.
Missions principales :
- Accueil du patient et de son entourage
- Evaluation des compétences du patient et de son environnement
- Participation active au projet de soin et à sa mise en oeuvre intégrant le projet de vie de la personne
- Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient
- Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle
- Apaisement en situation de crise
- Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin
- Traçabilité dans le dossier patient des données et observations
- Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales
- Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.)
Compétences requises :
- Connaissances et expérience dans le travail avec les familles
- Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques
- Connaissances des différents partenaires.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles,
- Qualités pédagogiques,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles,
- Disponibilité et capacité d'adaptation,
- Capacité à évaluer sa pratique professionnelle,
- Capacité à gérer ses propres affects,
- Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins,
- Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel.
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur.
Formations :
Diplôme d'AMP/AES
Psychopathologie
Gestion de l'agressivité
Médiations
Cadre règlementaire :
CDD 1 mois renouvelable
Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h
Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.