Recrutement Montini

Pizzaïolo - Pizzaïola H/F - Montini

  • Aussonne - 31
  • CDI
  • Montini
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle située à Aussonne, nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) afin de compléter notre équipe.

Vos missions :

- Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire.
- Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative.
- Préparations des ingrédients pour les pizzas.
- Entretien et nettoyage de votre poste de travail.

Vos compétences :

- Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos).
- Connaissance des différents empâtements.
- Maitrise de l'étalage à la main.
- Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant.
- Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante.
- Maîtrise des normes HACCP.

Heures supplémentaires majorées

Expérience :

1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative).

Repos journée le lundi, mardi, dimanche
Travail le soir a partir de 17h30 , du mardi au dimanche et à 10h30 du mercredi au samedi

Vous souhaitez nous rencontrer, venez à la pizzeria avant 11h30 ou le soir avant 18h30

Salaire + avantages repas payés 2000 net / mois (hors prime d'ancienneté) pour 39h.

Prime au bout d'un an d'ancienneté.

Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Le permis B et véhicule est fortement recommandé.

Prise de poste immédiate.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Formation HACCP obligatoire

Langues: Français exigé,Italien souhaité

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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