Responsable de Magasin H/F - Distri-Center

Pour notre magasin de Vernon/St Marcel, nous recherchons notre futur(e) Responsable.

Vous serez à la tête d'une équipe de 6 collaborateurs et aurez en charge la coordination générale de l'activité du magasin.
En tant que garant(e) du parcours client, vous mettrez en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits.
Vous serez également chargé(e) de la planification des horaires, ainsi que du développement de compétences de votre équipe.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe.
- Vous êtes issu(e) du secteur de l'industrie textile, de la grande distribution ou de la restauration rapide.

Le(la) candidat(e) retenu(e) suivra une formation interne de 5 semaines, dans le cadre de la prise de poste : des déplacements régionaux sont à prévoir, dans ce cadre.

Experience: 2 An(s) - dans le management d'une équipe

Compétences: Gestion budgétaire,Gestion des relations clientèle,Gestion des réclamations clients,Merchandising / Marchandisage,Management stratégique,Techniques de négociation avec les fournisseurs,Compétences en visual merchandising,Stratégies de fidélisation client,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer les budgets alloués aux activités commerciales,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Elaborer une stratégie commerciale,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Organiser le traitement des commandes,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Traiter les réclamations des clients,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.