Assistant - E de Vie aux Familles H/F - Kyx Partners

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance dans le secteur du service à la personne. Ce groupe accompagne les familles, les seniors, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap dans leur quotidien à leur domicile.
Cette persévérance leur a permis de développer une grande expérience sur les interventions pour les personnes en situation de handicap et de fragilité.
Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute des Auxiliaires de vie aux familles (H/F).

Les missions :
Maîtrise des aides techniques : lève personne, fauteuil manuel à propulsion, lit médicalisé
Savoir préparer des repas simples et équilibré
Savoir effectuer une aide à la toilette debout et une aide à la toilette au lit
Accompagnement aux courses
Accompagnement à la promenade
Maîtrise des techniques d'entretien du domicile.

Profil :
Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle
Être polyvalent; Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail
Être patient et attentif aux personnes et à leurs besoins
Être discret et respectueux de la vie privée des usagers

Disponibilités : du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2
Lieu de travail : Pontault-Combault et les communes environnantes
Avantages : Prise en charge du transport quotidien

Postes en CDI à temps partiel ou temps plein
Permis B : Obligatoire

Envoyez votre CV à l'adresse mail : ****@****.**

Si cette offre vous parle, postulez et rencontrons nous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.