Factotum H/F - A.R.I. les Ateliers de Provence

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

Connaissances sur les questions de sécurité dans un établissement recevant du public ;
Connaissance polyvalente des divers métiers de second oeuvre du bâtiment : maçonnerie, peinture, plâtrerie, électricité, plomberie...
Autonomie, réactivité, adaptabilité, rigueur et capacités organisationnelles.
Sens des responsabilités, bon relationnel, bienveillance.
Application des règles d'hygiène et de sécurité.

Français lu, parlé, écrit.

Les missions seront :

Travaux d'entretien et de maintenance courante des locaux.
Mise en place et gestion de maintenance préventive des bâtiments ainsi que du matériel.
Petits travaux de réparation dans différents domaines : plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, serrurerie...
Suivi de sécurité : relevés de température, contrôle des détecteurs de fumée, BAES.
Nettoyage courant des filtres machines, bouches VMC.
Logistique : achats, livraisons, déménagements, gestion des déchets.
Coordination d'interventions extérieures : accueil des professionnels extérieurs, indications des problèmes techniques, surveillance des travaux, traçabilité des interventions effectuées.
Suivi et entretien de véhicules de la structure

L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs/travailleuses handicapé(e)s.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Horaires du lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h avec un vendredi sur deux travaillé.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir un espace vert,Contrôler la qualité des installations électriques,habilitations électriques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.